Page 7 - memoria2016
P. 7
SOLIDARITAT I RESPONSAbILITAT recaptats a col·laborar en un projecte d’aigua i sanejament al
SOCIAL CORPORATIvA (RSC) Nepal. També s’ha de destacar el treball amb els bombers
voluntaris i l’Associació de Dones de Ribes de Freser en
A l’Hospital de Campdevànol tenen especial importància la recollida de joguines.
les preocupacions de la societat, a les quals el Centre vol
donar resposta. És per això que la Comissió de Cooperació, Així mateix, s’ha format part del projecte solidari de l’Hospital
creada l’any 2012, ha desenvolupat diverses accions per Plató, participant en la campanya “Una nova mirada per al
promoure actituds solidàries. Entre totes les iniciatives Senegal”, que ha consistit en la recollida d’ulleres graduades.
realitzades, destaquen la campanya “Un euro solidari” i D’altra banda, el fet d’haver aconseguit la certificació ISO
la venda de roses per Sant Jordi. Els diners recollits van 14001:2001 i EMAS pel sistema de gestió ambiental i la
servir per a l’adquisició de material escolar per als nens del col·laboració amb la Fundació Oncolliga de Girona en
Ripollès amb risc d’exclusió social. A més, es va dur a terme l’Oncotrail 2016 han estat altres maneres de desenvolupar
la iniciativa “Ajuda’ns a ajudar”, que va destinar els recursos l’RSC com a organització implicada amb la societat.
CONvENI DEL SISCAT
Tal com es va explicar l’any passat, l’1 de maig de 2015 va
entrar en vigor el Primer Conveni del SISCAT, necessari per
donar estabilitat al sector. Aquest acord destaca especialment
perquè va comportar la recuperació de les taules salarials de
l’any 2010, la qual cosa va significar un increment del 5,22 %.
Juntament amb això, les tarifes del CatSalut es van augmentar
un 3,6 %. Però aquesta pujada no ha estat suficient per
compensar els increments de massa salarial i ha comportat,
per mantenir l’equilibri econòmic, no poder fer front a la
quantitat econòmica de la retribució variable per objectius.
