Page 3 - Memòria HDC 2021
P. 3

FETS DESTACATS


                                                            Altres  fets  rellevants  han  estatla  renúncia  de  la   Conveni amb la Facultat

                                                            Directora  Econòmica  Administrativa  el  mes     de Medicina de la UVic
                                                            d'agost de 2021, no essent coberta la vacant fins a
           El mes de març de 2020, apareix una nova malaltia   mitjans  del  mes  de  novembre,  i  la  renúncia  del

           provocada  pel  virus  SARS-CoV-2,  causant  de  la   Director Assistencial, deixant la Institució el mes
           pandèmia COVID19. Els esforços del personal de   de novembre i no havent estat coberta durant la   De la mateixa manera que va passar al 2020, durant
           la  Instituciól'any  2020  es  van  esmerçar,  quasi   resta del 2021.                             aquest curs es van suspendre les pràctiques dels
           completament, en l'atenció d'aquests pacients, la                                                  alumnes de la Facultat de Medicina de la Universitat
           prevenció  i  protecció  del  contagi  dels  professio-  El  2021  s'ha  estat  treballant  amb  el  CatSalut  la   de Vic-Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC),-
           nals.                                                                                              ja que durant aquest període s'ha restringit la mobi-
                                                            cartera de serveis que hauria d'atendre un hospital   litat de la població com a mesura del control de la
                                                            de les característiques de l'Hospital de Campdevà-
           Durant l'any 2020 va haver-hi tres onades amb una   nol,  els  fluxos  de  pacients  i  les  aliances  que   pandèmia.
           alta mortalitat, sobretot en la primera i la segona, i   hauríem de tenir. Per aquest motiu es va constituir
           a finals de 2020 es va començar a vacunar, primer   un grup de treball conformat per representants del   Tanmateix, pel mateix motiu, es van suspendre les
           a la població de risc, als professionals sanitaris i   Servei Català de la Salut, Regió Sanitària Girona,   pràctiques  d'estudiants  d'infermeria,  fisioteràpia  i
           finalment a la resta de la població. La vacunació   Hospital  de  Campdevànol  i  La  Unió  Catalana   de tècnic de cures d'auxiliar d'infermeria.
           ha suposat un esforç addicional del personal que   d'Hospitals, per tal de reflexionar sobre el model
           va  participar-hi.  El  percentatge  de  població   "Futur Hospital".
           vacunada ha estat al voltant del 80%. Malgrat que
           es podria pensar que la pandèmia estaria controla-  Com  era  d’esperar,  i  tal  com  va  passar  l'any   Inversions
           da, durant l'any 2021 hi ha hagut tres onades més,   anterior, les accions contemplades en els proces-
           l'última per la soca Òmicron, que va provocar un   sos de planificació (Pla de Viabilitat 2018-2020 i
           gran nombre de contagis, però la letalitat va ser   Pla Estratègic 2017-2020) es van aturar.       Al  llarg  del  2021  s’han  realitzat  inversions  en
           bastant menor que les anteriors soques.                                                            equipaments mèdics per valor de 202.658,54€.
                                                                                                              El total d’inversions fetes ha estat de 401.796,92€.
           El nombre de pacients aguts COVID donats d'alta
           l'any 2020 van ser de 185. L'any 2021 el nombre de
           pacients donats d'alta per COVID han estat 156,
           només un 15,67% menys. Aquest elevat nombre                                                        Conveni
           de pacients COVID atesos ha provocat que no es                                                     del SISCAT
           pogués recuperar l'activitat ordinària, a causa de
           les restriccions aplicades per tal d'evitar la propa-
           gació de la malaltia.                                                                              Durant l'any 2021 s'ha estat negociant el III Conve-
                                                                                                              ni del SISCAT. El més significatiu d'aquesta nego-
           La sobrecàrrega assistencial ha estat elevada, per                                                 ciació va ser que es va arribar a un acord parcial
           la  qual  cosa  s'han  hagut  de  fer,  de  la  mateixa                                            d'un  increment  retributiu  del  0,9%,  per  tot  l'any
           manera  que  l'any  2020,  canvis  i  adaptacions                                                  2021,  i  d'un  increment  del  2%,  a  partir  de  l'1  de
           estructurals i funcionals, amb l’objectiu de donar                                                 gener de 2022 a tots els treballadors afectats pel
           resposta a les necessitats d'atenció.                                                              present conveni.




                                                                                                                                                                3
   1   2   3   4   5   6   7   8